Direito do trabalho

A gestão de passivos trabalhistas é o conjunto de ações e estratégias jurídicas que uma empresa ou empregador utiliza para se defender de reclamações trabalhistas elásticas por funcionários ou ex-funcionários.

Essas reclamações podem incluir questões relacionadas a salários não pagos, horas extras, férias, rescisões de contrato, entre outras. Quando uma reclamação trabalhista é apresentada, a empresa deve apresentar uma defesa para contestar as alegações do trabalhador e minimizar as consequências financeiras e legais.

A prevenção de passivos trabalhistas é essencial para evitar problemas legais e financeiros no futuro. Para suporte na gestão de passivos trabalhistas e orientação especializada, conte com a Sales & Nascimento Advocacia e Consultoria. Nosso objetivo é proteger sua empresa e garantir o cumprimento das normas trabalhistas.

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